本报讯 （记者 马照刚）近日，宁夏在职业技能培训领域创新推出的“标准化推动告知承诺制改革实践”举措，被国务院减轻企业负担部际联席会议办公室列入2024年“强化企业服务、提升减负成效”典型案例。

随着经济结构转型升级，职业技能培训需求随之攀升，但同时办学许可取证难、市场秩序混乱等问题成为培训市场治理的顽疾。为此，宁夏人力资源和社会保障厅首创性地发布《培训机构设置标准》《“告知承诺制”办理流程标准》《职业技能培训服务规范》等地方标准，探索出一条标准化治理的新路径，构建起法治化、规范化、标准化的治理模式。

在办学条件标准化方面，我区依据国家职业技能标准等，对177个常用职业（工种）的师资、场地、设备等7个方面进行量化要求，全面公开办学指标，为市场主体提供办学指引，有效破除市场准入壁垒。

在办事流程标准化方面，构建起全流程办事标准化体系，涵盖告知、承诺、审批、监管各环节。改革前，审批流程烦琐，如今窗口一站式服务40分钟即可领证。同时，申请材料从7项精简为1项制式《承诺书》，极大提升了市场主体的办事体验，也提高了监管效率。

在机构服务标准化方面，通过《职业技能培训服务规范》从源头治理培训市场，明确培训机构服务学员的全过程规范，全方位保障群众权益，提升培训行业形象。

“一次办妥、现场发证，评价改革做到事前详细告知、形式审查当日办结，事中事后监管严谨，全程服务优质高效。”宁夏塞上荣程消防职业技能培训学校负责人赵茹说，标准化“告知承诺制”改革让办事更加便捷。