本报讯 （记者 马琳 通讯员 单兴兰） 2019年以来，固原市认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，抓住领导干部这个“关键少数”，推动领导干部年终述法制度落地落实，通过普遍书面述法、集中会议述法相结合的方式，敦促各县区、各部门党政“一把手”当好“法治责任人”，晒好“法治工作账”，以身作则、以上率下，领导干部带头尊法学法守法用法形成新常态。

积极推行领导干部学法用法制度，把法治教育作为党史学习教育“感恩、认同、法治教育”三项内容之一，把法治课程作为领导干部专题教育的重要内容，列入市委党校和干部培训内容。通过市委理论学习中心组学法、市委常委会学法、政府常务会学法，推动各级领导干部做尊法学法守法用法的模范。开展领导干部任前法律知识考试和公务员学法用法考试，先后有140名领导干部任前“考法”，全市3万余名干部参加无纸化学法用法考法。

全面推行党政主要负责人年终述法制度，在全区率先实现述法工作常态化、制度化。2019年，原州区、隆德县在全区率先开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作。2020年6月，在市委全面依法治市委员会办公室第二次全体（扩大）会议上，市交通局、农业农村局、文化旅游广播电视局、市场监管局等45个部门主要负责人就履行推进法治建设第一责任人职责情况的现场述法。2022年1月26日，固原市委召开2021年度县（区）党委书记、市直部门党委（党组）书记述责述廉述法会议，5县（区）党委书记，市公安局、水务局党委（党组）书记分别围绕“如何履行法治建设职责、运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、推动重大事项依法科学民主决策”等内容进行了大会述法，53个市直部门（单位）党委（党组）书记提交了书面述法报告，市委书记、副书记、常委分别点评。

在抓好年终述法的同时，注重结果运用，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系，市委组织部下发《关于做好市管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》，明确将市管领导班子成员述法评议结果作为业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据。市委依法治市办及时将年度法治固原建设考评结果、法治督察结果、法治建设社会满意度测评结果等抄送市委组织部，作为衡量党政主要负责人工作实绩的重要内容，实现“软述法”催生“硬约束”。