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政法领域改革实现新突破
印发《全区政法领域全面深化改革实施方案》,明确全区政法领域全面深化改革五年规划62项重点任务,顺利完成自治区级政法机构、各级党委政法委机构改革任务,制定《全区司法体制改革评估重点指标评分体系》,首次组织对全区司法体制改革落实情况进行评估问效。出台《关于加强政法领域执法司法制约监督制度机制建设的实施意见》,印发《自治区党委政法委执法监督工作规定》,组建全区政法系统执法监督专家库,常态化开展政法单位案件评查、执法检查。出台深化司法责任制综合配套改革实施意见,构建“1+4”执法司法制约监督制度体系,与自治区党委组织部、财政厅等8部门联合出台《关于落实法官检察官单独职务序列有关待遇问题的意见》,明确法官检察官退休、公务交通、住房、医疗等六个方面生活待遇执行政策。率先在全国建成主备骨干万兆、双链路备份的宁夏政法网,接入点位5337个,实现全区政法业务一网统载。建成全区政法大数据中心,宁夏政法协同办公办案、智能辅助办案、涉案财物跨部门管理等系统,实现28类2000万条数据共享。
政法队伍建设展现新风貌
聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神等,分层分级开展政治轮训,通过举办宁夏政法大讲堂报告会、培训班、研讨班、专题讲座等形式,持续强化党的创新理论学习。树立实战、实用、实效鲜明导向,坚持练中干、干中练,探索“互联网+培训”机制,开辟“网络课堂”,建立公安机关全警“大轮训”和法官检察官研修制度,推动全警培训、终身培训。与自治区党委组织部联合出台《关于进一步加强政法领导班子和干部队伍建设的若干意见(试行)》,与自治区纪委监委联合出台《自治区政法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法(试行)》,推动“协管”“协查”落到实处。适时开展政治督察、执法检查、执纪监督、纪律作风督查巡查,把执法司法权力关进制度笼子。加大青年政法干警培养力度,与自治区党委组织部联合出台《关于在全区政法机关实施“3331工程”加强优秀年轻干部培养选拔工作的意见》,推动政法干警在重大斗争一线经受考验、增长才干。接续开展两批次政法队伍教育整顿,清除害群之马,整治顽瘴痼疾,切实解决群众在政法领域的急难愁盼,1.8万名政法干警接受了一次思想洗礼和革命性锻造,政法干警纪律作风持续好转。
