本报讯 （通讯员 常虎） 今年以来，中卫监狱通过政治轮训班、主题党（团）日、青年警察交流沙龙、应知应会知识测试等形式不断提升队伍工作水平。目前，已组织开展政治理论、党建业务培训、各类业务培训30余场次，共计参加200余人次。
在抓队伍建设中，始终坚持把政治安全放在首位，以“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动、“制度落实年”和“实战大练兵”活动为抓手，充分发挥党委中心组带头引领作用，落实“二四”学习制度，按照理论学习计划，组织开展机关“晨学”和监区“夜学”活动，有力提升了队伍综合素质和业务能力。
坚持从优待警，充分发挥工会、团委等群团组织作用，组织140名警察职工进行体检，通过电话家访慰问123人次；印发《中卫监狱“一对一”暖警惠警帮扶方案》，建立“一对一”帮扶机制，对困难干警进行精准帮扶；为封闭执勤的41名警察职工发放慰问品，让监狱警察感受到组织关怀，有力推动监狱工作安全稳定。