汤世华（64020319******0547）：
我院于2022年10月31日向你处邮寄《返岗通知书》，2022年11月3日投递反馈你本人已签收该通知书。截至2022年11月25日，你已连续旷工15个工作日，按照《事业单位管理条例》第四章第十五条“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”；《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条“单位为对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退”。单位已数次与你书面、电话、微信沟通告知逾期返岗的后果，现已到期你至今尚未返岗报到，现再次告知你自《宁夏法治报》刊登之日起三日之内返院。如未按规定时间到岗，医院将依据相关法律法规作出相关处理，由此导致的一切后果均由您个人承担。特此公告。
石嘴山市第一人民医院
2022年11月28日
