本报讯 （记者 张剑波） 今年以来，贺兰县综合执法局狠抓执法队伍管理，力促执法效能提升。该局2件执法案卷被评为银川市综合执法系统十大优秀行政执法案卷，1名执法人员获评银川市综合执法系统十佳办案能手，1名干部获评全国行政执法先进个人。
贺兰县综合执法局与物业、社区、公安机关建立执法协作机制，探索形成“大综合一体化”的联勤联管工作格局，以制度创新赋能综合执法，以联勤联管提升治理水平，联勤联管和“四员合一”工作模式在文明养犬管理、私搭乱建整治、圈地种菜、餐饮油烟、噪声污染问题治理等工作中发挥了积极作用。制定“半日”学法计划，通过组织集中学、分散自己学、抽空加班学的方式，强化理论和执法业务学习。今年以来，共开展集体学习32场次，组织执法能力考试4次。执法人员累计办理规划、建筑、房地产、环境保护、公用事业、绿化管理、渣土运输、城市管理八个方面执法案件110起。建立完善干部职工考核办法，组织开展编外聘用人员竞聘上岗考试，淘汰不符合用人标准的编外聘用人员10名。印发督查通报24期，对78人次提出通报表扬，对45人次作出扣罚绩效考核分值、取消评先评优资格的处理决定。方便群众出行，解决共享单车“停车难”问题，完成居安路新百超市北门、水木兰亭东区西门、太阳城早市等40余处共享单车停车点降坡改造。规范引导地摊经济发展，与居民小区合作，划定临时摊点集中销售区域，满足群众生活生产需求。
