本报讯 （记者 张建兴 通讯员 杨洁） 今年以来，大武口区公安分局在抓党建、带队建、促工作、保平安上大做文章，狠抓落实，全面提升队伍凝聚力战斗力，推动公安工作形成高质量发展良好局面。

今年以来，分局党委班子组织开展政治集中学习研讨12次，班子成员为党员民警上党课7次，以上率下持续用新思想武装头脑。积极开展“践行重要训词精神”“喜迎二十大 书香润警营”系列主题活动，建立典型培树机制，先后选树培育了学习宣传优秀社区民警张海霞、分局“最美警察”杨智等先进人物，激发广大党员民警立足岗位、干事创业。全面加强党支部标准化、规范化建设，积极开展“先进基层党组织”争创活动，2个基层党支部被评为全市公安机关先进基层党组织，5个支部被评为四星级党组织，8个支部被评为三星级党组织。

制发《2022年大武口区公安分局党建工作安排及任务分工》，突出抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。配齐配强支部成员、党务干部，按照党支部工作标准和规定动作提升党支部建设水平。

深入开展“模范机关”创建，经过申报评选、审核验收和多方征求意见，分局被命名为“2022年度让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。

按照资源共享、优势互补、文明共建与共同发展的原则，以结对共建、双向共建、共同发展为主要方式，分局2个支部分别与石嘴山监狱机关四支部、十九监区党支部进行了结对签约，开展“党建团建结对共建”活动。1个支部与高新区交警大队、石嘴山市公安局政治部党支部开展“党建联盟双提升”活动，形成“一线贯穿、亮点纷呈”的党建品牌矩阵。

修改完善党建考核细则，明确考核内容，加大考评占比，通过绩效考核、述职述廉、督导检查、廉政谈话等方式，切实形成党委主抓、书记首责、班子成员分工负责的责任链条，并将考评结果作为干部选拔任用、职级晋升、评先选优的重要依据。

坚持以党建为统领，将“工作落实年”“青蓝工程”和“有困难找组织”等活动作为抓工作、强队伍、提士气、争一流的有效载体，大力推行选人用人、理论武装、实战练兵、考评考核、典型培树、表彰奖励、监督制约、爱警暖警等八大工作机制，进一步激发广大民警干事创业的工作热情和昂扬斗志。坚持党建工作和公安业务同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党建与业务工作融合机制。分局党委定期听取党建工作专题汇报，把党建工作与安保维稳、抗疫创城、基层基础、实战练兵、作风整治等各项重点工作有机结合起来，深入开展夏季治安打击整治“百日行动”、反诈宣传、打击养老诈骗、扫楼清街等专项行动，持续推进机关警力下沉、警企协作、派出所“一室两队”建设等各项工作，全面构建具有大武口公安特色的党建工作新格局。