本报讯 （记者 张建兴） 近年来，石嘴山市公安局始终以构建与全市公安工作现代化相适应的执法监督管理体系为目标，奋力推动全市公安执法规范化建设提档升级。

目前，全市两级公安机关均成立执法监督管理委员会，每季度召开本单位执法监督管理工作会议，“一把手”亲自点评，分管领导约谈存在严重执法问题的单位负责人，督促责任单位领导落实执法监督管理主体责任。认真落实基层所队专兼职法制员制度，由法制部门对刑事案件提请批准逮捕、移送审查起诉、证据“三性”等重点环节统一审核，统一对接检察机关，强化了侦查权内部的监督制约。不定期与检察院就案件定性、定责、定罪等问题沟通协作。2022年，全市公安机关批捕率71.43%。大武口区公安分局刑事案件统一审核、统一出口机制被公安部评为优秀执法制度。

完善防范化解执法廉政风险机制，组织开展执法服务专项督察，严格执法过错责任追究制度。明确了案件审批人、审核人、承办人、鉴定人及其他直接参与案件办理的人员，对执法办案过程中履职情况终身担责。全市两级公安机关建成并投入使用执法办案管理中心，城市派出所建立执法监督室与综合指挥室一体化运行模式，基本实现案件办理、审核审批、监督管理、研判指导、辅助保障等“一站式”办理、“一体化”运行、全流程监管。通过不断改进考评机制，加强对执法情况定期通报，最大限度避免执法瑕疵。

聚焦突出问题，从办案数量、质量等方面对民警办案绩效进行智能分析、识别评判，自动量化积分，积分结果与民警评先评优、立功受奖、职级晋升等挂钩。2021年以来，对20名积分靠前民警记个人嘉奖。民警办案“等靠”的思想明显改善，积极办案、乐于办案、精于办案的良好氛围逐步形成，多办案、快办案、办好案已成为工作常态。

全面落实执法全过程记录制度，强化常态化执法巡查，改进行政管理服务，加强公、检、法、司、监机关协作配合，联合出台系列文件，强化对刑事案件证据合法性审查，防止案件“带病提请批准逮捕、移送起诉”。联合市监委、法院、检察院、司法局等部门建立执法办案联席会议制度，共同会商涉黑涉恶案件、重大疑难复杂案件、有重大影响的涉法信访案件。

印发《石嘴山市公安局激励民警学法用法暂行规定》，将法律知识考试作为干部任用前置条件，民警个人年度学法积分不少于800分，对取得高级执法资格或法律职业资格且工作成绩突出的民警记功嘉奖。2022年，对新提拔的71名科级干部、35名职级晋升民警开展法律法规知识测试，选配30名优秀“从警导师”对年轻民警开展传帮带，促进青年民警执法素养有效提升。