本报讯 （记者 马琳 通讯员 王瑞） 近日，西吉县公安局吉强派出所成功化解多起矛盾纠纷，避免“小纠纷”引发“大矛盾”。

3月20日，辖区某社区住户陆续反映，小区物业管理缺位，物业公司根据车辆进出次数收取停车费，引起大家不满。

“小物业”牵动“大民生”。钰秀警务室社区警务人员立即前往小区开展走访，核实情况后联合社区工作者，邀请物业公司经理、居民代表共同商议解决办法，避免矛盾进一步恶化。调解过程中，通过倾听双方意见，讲法律讲情理，最终双方达成一致意见：物业公司将修订合理的小区管理制度，公示公开各项收费标准，同时，“钰秀警务室”坚持矛盾纠纷跟踪回访制度，持续关注物业公司落实情况，巩固矛盾调解成果。

当日下午，园区警务室社区警务人员在走访中排查出一起经济纠纷。经了解，王某和李某为合作伙伴，李某提供原材料，王某租赁某食品公司厂房进行加工，王、李两人共同销售。期间，王某因无法支付厂房租金，遂将加工好的部分成品抵给该食品公司，食品公司将此批成品进行销售。李某得知后不同意王某的做法，随即产生纠纷。为了尽快化解该起纠纷，社区民警会同园区管委会工作人员对双方进行耐心调解，出点子、调争议，经过不懈努力，最终王某和李某达成一致意见：由食品公司对成品进行销售，销售所得货款由食品公司管理；李某和王某对收购、生产、销售产生的债务进行清算，对拖欠农户的工资一并付清，盈亏情况协商解决。

3月21日晚，社区民警再次回访了解双方履行情况，从源头上化解矛盾纠纷，将“我为群众办实事”实践活动落到实处，全心全意为民营经济发展做好服务保障工作。

今年以来，西吉县公安局坚持围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标，各派出所发挥“派出所主防”职责，依托“警格+网格”双向联动，助力社区警务“361”工作机制与基层治理“1133”工作机制深度融合，推动矛盾纠纷多元化解，最大限度把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。