本报讯 （记者 杨秀丽） 今年以来，银川市西夏区司法局加快法治人才队伍建设，打造法律服务“人才高地”。

开展村（居）法律顾问巩固提升工程，实现村（居）法律顾问全覆盖。建设高标准示范服务站4个、服务室24个，为基层公共法律服务工作站点配备智能公共法律服务自助柜员机33台、智能公共法律服务桌面机82部，为西夏区镇（街）和村（居）全部配备智能公共法律服务自助终端，实现“互联网+公共法律服务”平台建设全覆盖。

强化西夏区党政机关及各部门涉经济合同、文件的合法性审查，设立行政复议及应诉办公室，指派具有法律执业资格、法律实务经验丰富的人员负责合法性审查工作。建立合法性审查台账，在合法性审查时，从制定主体、法定职权等方面进行严格审核。对于行政规范性文件重点审查是否超越制定机关法定职权等问题，依法提出法律意见及时纠正。

聚焦普法人才，组建法治宣讲团。深入开展“法律八进”活动，全面推动“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁普法”普法责任制落地见效。建立党政机关公职律师联席制度，明确公职律师的职责职能及工作要求。将公职律师纳入西夏区法治人才培养和使用，每年及时对通过法考人员进行摸底调查，要求符合申请公职律师的干部全部申请公职律师扩大公职律师队伍。

整合各类法律服务资源，成立西夏区民企法律服务团，深入开展“法律服务进企业”活动，以企业经营需求为导向，充分发挥村（居）法律顾问优势，为有需求企业提供精准有效服务，依托宁夏“12348”公共法律热线平台、西夏区公共法律服务自助机提供线上法律服务，全面满足企业个性化法律服务需求。