本报首席记者 马涛
5月9日，石嘴山市大武口区法院行政审判庭庭长陈美荣结束两个庭审后，马不停蹄赶到朝阳街道万盛社区为居民宣讲党的二十大精神；大武口区青山街道团结社区主任刘菊菊走访一户空巢老人，回来的路上盘算着为当天大武口区“五心”学院组织的夜间培训准备发言材料；大武口区公安分局朝阳街派出所社区民警杨慧逐户走访宣传反诈知识，该所民警发挥“铁脚板”精神全力筑牢“全民反诈”防线，今年以来辖区电信网络诈骗案件发案数、财产损失数同比分别下降18.78%、34.51%；大武口区司法局星海司法所调解室里，所长乔敏正为一起劳务纠纷出具人民调解协议书，双方当事人都对调解结果感到满意……
5月11日被中央政法委、人力资源和社会保障部授予“新时代政法楷模集体”称号的大武口区委政法委员会，就是这样一个勇担当、善作为的集体。他们，不是孤立个体，是无数政法工作者组成的光荣集体，是新时代政法工作现代化乐章里的一个个独特音符……
“五心”，映射着一座城的平安素质
“来来来，进来坐。”宣讲结束后，仍有不少社区专干、群众咨询，跟着来到“陈美荣语晴室”，陈美荣热情邀请大家进屋参观，对大家提出的问题一一解答。她喜欢搬个小凳子坐在群众中间，“这样跟大家近一些，没有距离感”。
在近期开展的社区法律宣讲中，陈美荣向街道司法所、社区专干详细讲解了“五心和十二调解法”，将自己调解的案例和与会人员分享，大家纷纷表示受益匪浅。
“有矛盾找陈美荣，她是人民法官，既有热心，又有公心，在小区里解决和在法院解决是一样的，听她的意见总没错。”当地百姓把最深的信任给了她。
多年来，陈美荣认真总结自己在实践中领悟到的点点滴滴，在诉讼调解上逐渐形成“五心和十二调解法”。“公心、清心、诚心、细心、耐心”，大武口区委政法委以此为核心，统筹各项资源，在石嘴山市委党校创新设立自治区首家政法干警培训基地——大武口区“五心”学院。截至目前，培训市、县（区）两级政法干部1500余人次，政法队伍教育整顿中央第四督导组先后2次调研指导，给予高度评价。
隆湖派出所社区民警马润露参加完第一期“五心”学院培训后，融汇“五心和十二调解法”，创建“社区警务五员工作法”，借助社区、社会、群众、网络之力，做好服务群众的“组织员”。
“姐姐，我考上事业编了！”一次，一名辖区高校学生打来电话，将喜悦第一个分享给马润露，“要不是当初你在我万念俱灰的时候拉我一把，我哪会有今天的收获”。
“公心、清心、诚心、细心、耐心”，正成为大武口区新时代政法工作的一个固定节拍，通过政法工作者的辛勤付出，无声无息地融入群众心里，也让群众对政法工作的满意度达到97.79%。（下转02版）（上接01版）
“红心”，把时代之歌唱进群众心坎里
“种草还不如种大葱，我门前的地凭啥不让种。”4月18日，大武口区人民路街道办事处星湖社区12号楼居民王某铲除了小区绿化区域的花草，种上了大葱。
“他这样做既破坏了小区公共绿化，也影响了全体居民的公共利益。”物业工作人员和其他居民与王某交涉沟通无果，矛盾逐渐产生。
网格员随即打开“社区e通”，通过系统将该情况上报至大武口区“互联网+网格”社会治理综合信息平台指挥中心，指挥中心按照立案审查、任务派遣等流程，将该案处理单派发至大武口区综合执法局，综合执法局物业办联合社区干部、民警、“红管家”物业到现场进行调解。
经过现场普及法律知识，解释破坏绿化带的危害，王某认识到了自己行为的不妥之处，承诺铲除种植的蔬菜，积极配合物业公司补种草皮。
利民之事，丝发必兴。大武口区社会综合治理中心在全区率先建成“智慧网格”数字化综合治理平台，统筹指挥处置城市管理、民生服务、应急突发等各类社会治理事项。网格员的手机“上接中心，下联人心”。目前，该中心累计共享数据资源2800余万次，办理各类事项66343件，办结65844件，办结率达99.24%。
“近年来，大武口区以创建全国市域社会治理现代化试点城市为牵引，打造‘一个核心、五项机制、四级架构、三大模式、六大治理’的‘15436’基层社会治理现代化新体系，探索出社区‘红管家’物业服务、‘七微服务法’、‘一心七园’等经验做法，形成未成年人综合保护、‘3+4+2’学法普法模式等一批改革亮点。”大武口区委政法委书记孙勤龙介绍，大武口区突出党建引领守护百姓平安，全力打造矛盾纠纷多元化解“塞上枫桥”调解品牌，探索建立综治中心、信访接待中心、法律援助中心、诉讼服务中心深度融合的“一站式”多元解纷机制，成立97个人民调解委员会，实行“网格预警、镇街吹哨、部门报到”联动联调，化解各类矛盾纠纷13705件，做到了“微事不出网格、小事不出村居、大事不出街镇”。
“凝心”，握指成拳凝聚平安合力
4月27日，大武口区未成年人保护办公室与大武口区委宣传部、区政府办、教育体育局、公安局、检察院、市场监督管理局、卫生健康局、文化旅游广电局等单位开展未成年人保护联合督查检查。联合督查组先后来到辖区酒店、宾馆、网吧、剧本杀及校园周边商店、文具店等重点娱乐经营场所，逐一检查并提出整改要求。减少频次、压减规模、缩小范围，为基层松绑减负，“联合督查”“组团检查”正成为大武口区平安建设工作的常态。
百舸争流，奋楫者先。为锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的政法铁军，大武口区出台《大武口区委政法委和政法各单位干部队伍能力素质提升制度（试行）》，建立健全“素质大培训、岗位大练兵、技能大比武”常态机制，经常性举办“法官讲坛”“公安大讲堂”等各类培训，政法干警素质能力和业务水平不断提升。
大武口区创新出台“协管”政法干部制度，配齐配强政法机关领导班子和干部队伍，加大政法机关年轻干部培养选拔力度，5名派出所长进乡镇（街道）党政班子，全区11个乡镇（街道）全部配齐政法委员，有效激发了基层政法活力。近年来，大武口区全面推进正风肃纪、反腐强警，扎实开展政法队伍教育整顿，共查处违纪违法案件15件26人，114名干警主动说明问题。
“政治生态更加净化，政法队伍更加清廉。一大批忠诚履职、勇于担当、锐意进取的政法系统先进模范典型，用汗水和热血浇筑法治大武口平安大武口的基石。”孙勤龙说。
