本报讯 今年以来，银川市金凤区检察院以“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动为抓手，坚持常态学习，注重学干结合，建立五项机制，着力打造素质强检新模式新体系。
集体学习机制。发挥领导班子示范带动作用，定期列出专题进行深入交流。政治轮训机制。不断夯实基础知识，丰富知识结构，持续发挥集中整训对党员干部队伍培养的促进作用。红色教育机制。坚持“请进来”，邀请自治区老干部局“塞上金秋”宣讲团成员和律师等领域专业人士授课。坚持“走出去”，组织干警前往遵义会址旧址、苟坝会议陈列馆等红色革命教育基地等。“导师传帮带”机制。锻造勇于担当、作风过硬、干事创业的党员队伍。“一线练兵”机制。开展书记员岗位练兵、检察官讲述办案故事“一线练兵”比赛，助力年轻干部成长。
