本报讯 近日，银川市兴庆区检察院围绕“专业技能+工作实绩”开展聘用制书记员等级晋升考核，进一步提升聘用制书记员的业务素质和综合技能。

此次考核的专业技能部分设置综合笔试、速录技能测试和卷宗装订三个环节，全方位考察聘用制书记员业务素质和技能水平。综合笔试以闭卷考试形式进行，考察聘用制书记员对政治理论、法律专业知识和岗位应知应会掌握情况；速录技能测试环节通过“看打”方式进行；卷宗装订环节，重点考察书记员在规定时间内按照要求完成案卷材料的整理、识别和装订，并做到材料齐备、编排有序、装订整齐的能力。

考核过程中，聘用制书记员在一定范围内进行述职，由所在部门对其工作实绩情况进行赋分。考核组本着客观、公正、负责的原则，严格把握测评标准，根据聘用制书记员政治思想、工作质量、业务技能和纪律作风等方面的一贯表现进行全面考核，充分保证让“实绩”说了算，有效发挥考核激励导向作用，将按“期”晋升变为按“绩”晋升。