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青铜峡领导干部学法用法考法发挥“头雁效应”

本报讯 (通讯员 马静雨) 近年来,青铜峡市坚持法治青铜峡、法治政府、法治社会一体建设,全面推进严格执法、公正司法、全民守法,2021年,青铜峡市委全面依法治市委员会守法普法协调小组获评2016—2020年全国普法工作先进单位称号,聚焦重点对象、重点领域、重要时间节点精准普法和学法考法,多维度开展普法工作,助推法治政府建设提速增效。全力推进领导干部学法制度化、规范化、常态化,充分发挥“关键少数”法治宣传教育的“头雁效应”,引领带动“绝大多数”。

该市制定《青铜峡市领导干部学法清单制度(试行)》《青铜峡市领导干部会前学法制度》等,使会前学法常态化、制度化,纳入市委理论学习中心组、市政府党组会议重要内容,充分发挥“关键少数”以上率下,自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题,带动全市整体法治水平全面提升。2021年以来,市委理论中心组、政府党组会议学法49次,市委常委会、市政府常务会会前学法62次。

注重在先行区建设、乡村振兴等重大任务中考察干部,在提拔、晋升职级和领导干部试用期满考察谈话时,将个人依法履职情况纳入谈话提纲,挖掘法治素养、依法履职能力强的干部,并要求新提拔和晋升职级干部填写《青铜峡市领导干部任前法律知识考试试卷》。

组织4626名干部职工参加国家工作人员网络学法用法考试,开展线上答题活动,参考率达100%。依托“青年讲师团”“红领巾宣讲团”“和悦志愿者服务队”等开展“法律进校园”宣讲;广泛开展中小学生“宪法晨读”、法治故事演讲、模拟法庭、“学宪法 讲宪法”演讲比赛等活动;推出“3+1”农村普法服务模式和“三官一顾问”社区普法模式,加强法治宣传教育。组建“八五”普法讲师团,通过传统普法与网络普法相结合的模式提升法治宣传成效。

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