本报记者 马琳 通讯员 马焯

今年以来，固原市公安局原州区分局新区派出所小川子警务室聚焦平安社区建设，依托党建引领基层治理“1+1+3”工作机制，持续深化社区警务和社区综治深度融合，最大限度整合社会资源，构建科学管理、高效亲民、务实担当的工作模式，全面激发基层治理“神经末梢”，倾心打通服务群众的“最后一公里”。

“卡片式”管理转变服务新思路

为有效解决社区民警工作中存在的人口信息变动滞后、情况掌握不准、不能及时变更信息等问题，小川子警务室结合工作实际，借助社区警务平台数据信息，探索出实有人口“卡片式”管理办法，实现人员管理科学化、精准化。截至目前，警务室对13名易肇事肇祸精神病人等重点群体实现精准管理，辖区上半年未发生重大案（事）件。

携手辖区高校共绘治理蓝图，采取“一个议事圈”“一个防控圈”“一个服务圈”的“三圈”护学举措，构建校园安全长效机制。积极对接宁夏师范学院学生处、安全处等部门开展座谈交流，形成警校协同、共同发力的校园安全体系新局面。组织高校力量参与夜间巡逻工作，校园安全学生志愿者队伍以步巡的方式对学校周边等重点路段、重点区域开展全覆盖夜间治安巡逻防控工作，切实提升校园治安管控能力。

持续深化警校合作，建立校园警务工作站，力争实现学院内部推动、老师带动、学生主动、外部联动的闭环管理模式，让师生主动参与到电信诈骗宣传、矛盾纠纷化解等公安工作中来，持续提升警校共治水平。

矛盾精准化解消除风险“隐患源”

近日，社区民警卢瑞钧在浏览某居民网格群时发现，某小区居民因家中供水不足与物业公司发生争执。得知消息后，卢瑞钧立即前往物业公司，详细了解情况，安抚群众情绪，并联系自来水公司负责人解决小区供水不足问题。3天后，小区供水恢复正常，矛盾就此化解。

小川子警务室充分利用“双层研判，三色分类”矛盾纠纷化解机制，通过常态化入户走访、警民恳谈等方式，全方面了解辖区社情民意，快速发现矛盾纠纷，及时高效跟进处置，实现矛盾纠纷动态清零。针对重大疑难矛盾，社区民警紧扣“1+1+3”工作机制，切实做到平安不出事，事态不升级。

截至目前，化解各类矛盾纠纷51起，联合化解矛盾纠纷5起，移交矛盾纠纷4起，切实做到了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

反诈宣传前移拉紧安全“警戒线”

小川子警务室民警以“扫楼”“进户”等方式，深入辖区居民家中普及反诈知识，推广注册国家反诈中心APP，以拉家常的方式宣传电信网络诈骗犯罪的类型和防范措施，不断提升群众的安全意识。建立社区、警务室联动机制，由网格员、社区民警每日在微信群推送反诈宣传知识到辖区所有微信群，持续扩大反诈宣传“朋友圈”，让群众动态了解电诈发案特点，确保反诈宣传固点扩线带面。同时，定期对社区干部、物业工作人员、志愿者等开展反诈培训，以实际行动守护好群众的“钱袋子”。