本报首席记者 王潇翊

带着感情、带着真诚、带着问题、带着任务；真心请教、激发灵感、寻找对策、汲取智慧……9月12日，记者跟随银川市兴庆区32名政法委员、综治中心主任，来到兴庆区凤凰北街综治中心、中山南街安和社区综治中心、大新镇综治中心、通贵乡通贵村综治中心观摩学习。

在凤凰北街综治中心，“1356”共建共治共享工作机制吸引了观摩人员的目光。该中心主任徐莹介绍，综治中心打造一体化基层社会治理平台，运用网格化管理工作机制、“街道吹哨，部门报到”工作机制、“三到位一处理”工作机制，夯实唐徕综合警务室警务研判调度平台、矛盾纠纷调处平台、街道信访接待平台、民生服务平台、联席会议五大平台，创建矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、服务管理联抓、基层平安联创的“六联”机制，共同推动街道平安建设。

“凤凰北街综治中心的工作非常全面，工作方法提炼得也非常精准，我拍下来好好学习。”玉皇阁北街政法委员马金兰认真记录，看到亮点就用手机拍摄下来。

中山南街安和社区探索的“好房东护千家”工作法令观摩人员耳目一新，频频点赞。安和社区党总支书记王青梅介绍，安和社区下辖的天都十六区小区租户多，疫情期间面临楼栋封控难以统计管理的问题。这时，房东王玉玲主动请缨，帮网格员担起了楼栋人员统计工作，建立房东微信群，通过微信群中的房东联合，很快就把整顿楼的住户情况排摸清楚，还帮助被封控的居民运送生活物资，大大减轻了社区的工作压力。此后，安和社区沿用这一做法，发动房东力量，创新“以房管人”治理模式，排摸安全隐患等问题。

“这个做法好，我们综治中心可以参考借鉴。”一位综治中心主任鼓着掌脱口而出。

大新镇流动人口多、人员结构复杂，征地拆迁、项目施工建设较多。为此，大新镇综治中心创新纵向到底、横向到边的“经纬联结”工作机制，实行“户联系”邻里交流、“组协调”网格会商、“村处理”村居议事、“镇化解”条块联盟，构建四级共治治理体系。坚持共建共治共享，联动司法所、法院、公安、劳动监察以及社会力量，加大治理合力。建立民情收集机制、整理机制、分析机制、处置机制、反馈机制，察民情解民忧。

“经纬纵横，可以有效破解人员管理难、化解矛盾难、风险防范难的问题。”听了大新镇综治中心主任于江源的介绍，一位综治中心主任说。（下转02版） （上接01版）

来到通贵乡通贵村综治中心，“盖碗茶话民生”品牌让大家眼前一亮。为发动村民主动参与村级治理，通贵村创新推行“盖碗茶话民生议事协商”治理模式，每周五召集党员代表、人大代表、热心村民代表等“喝茶议事”，及时了解和掌握村民的愿望和诉求，使群众的真实意愿得到表达，同时协调各方力量解决合理诉求。

“‘盖碗茶协商议事室’成了我们收集民情民意的平台，‘品一壶茶，谈不同事’的基层治理新路子让村民感受到‘作主’的幸福感。”通贵乡综治中心主任孟博源说。

一路看、一路听、一路学、一路思、一路议。与会人员在观摩后感慨道：“在学习中交流，在交流中借鉴，取长补短，这样的学习方式真不错。”