本报讯 （通讯员 刘亚科） 近日，红寺堡区法院召开2023年第三次发改案件分析会，对今年以来被发改案件进行了分析研判，提出了切实可行的提升举措。

会上，审管办通报分析了被发改案件基本情况，分管副院长、各庭室负责人对分管部门和本庭室的发改案件进行了剖析和反思，提出了下一步整改提升措施和意见。

该院提出，当前审判工作最大的优势是法官普遍较为年轻，工作有冲劲、有很强的奉献精神，最大的不足也是法官普遍较为年轻，办案经验不足，理念和思路不宽。各位院庭长要发挥老党员、老法官的传帮带作用，帮助拓展年轻法官在处理疑难复杂案件中的思路不断培养年轻法官的职业素养和业务能力，助力审判质量不断提升。

该院要求，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，进一步加大审判管理力度。庭长作为庭室直接责任人，在办好各自案件的同时，要紧盯案件质量短板狠抓管理，教育带领庭室干警树牢“案结事了人和”理念，努力办好每一起案件；以裁判文书阅核机制为抓手，进一步压实院庭长监督管理责任。院庭长要按照裁判文书阅核机制的要求，充分发挥院庭长指导办案、规范办案的作用，认真履行阅核责任，把好监督管理关、案件质量关、审判效果关，确保裁判文书阅核机制在司法实践中发挥积极作用；强化发改案件源头治理，进一步提升一审服判息诉率。在向当事人送达裁判文书时，要以“如我在诉”的理念切实加大判后答疑和释法晰理，使当事人充分了解对事实认定、证据采信和法律适用，理解裁判的理由，引导当事人确定合理预期，促进矛盾纠纷实质性化解；转变与上级法院的沟通方式，进一步提高沟通交流效果。对于一审期间拿不准、吃不透的重大疑难复杂案件，庭室负责人要带头主动与上级法院各庭室对接，进一步拓展思路，在个案形成更为准确的裁判决定的同时不断增强审理各类重大疑难复杂案件的能力。