本报讯 （通讯员 虎杰） 2023年，彭阳县公安局古城派出所根据新形势、新任务的要求，推行《工作考核负面清单制》，以四项机制管理做到辖区联系无缝隙、管理无盲区、安全有保障，有效夯实基层基础工作，提升新时代派出所工作效能。
该所坚持每月每日量化基础工作、执法考核、队伍管理、内务管理4类24项任务，做到挂图作战、逐项对标、踩线必惩。对清单量化考核结果排名靠前的个人进行奖励，对滞后的进行帮扶提升，确保任务清单执行到位，不断激发队伍主观能动性。针对民警“干什么，怎么干，哪些要干好，哪些底线不能碰”的问题，建立所内清单化管理模式。对每名民警辅警任务进行细化、量化，形成清晰明确的日、周、月工作“底线清单”，让民警辅警干工作有目标、有方向。
清单化的工作模式，为派出所开展工作明确了目标，形成了“出”带任务，“回”带成效的闭环工作流程，充分调动了民警辅警的工作自觉性，变“要我干”为“我要干”。清单式管理以来，有效提升了执法办案水平和民警辅警的积极性、主动性。
