本报讯 （通讯员 曾琳巧） “张法官，真是太感谢您了，我工作时才18岁，胆子小也没什么法律常识，公司说我因工作失误给公司造成了损失，我就稀里糊涂地签字承诺还钱。多亏遇到您，我才知道这钱不该我出。”近日，当事人王某向银川市中级人民法院民三庭法官张旭霞送来了一份特殊的礼物——一面锦旗。

原来，王某（被告）系某经营部销售员，张某（原告）任职于甲公司，张某主张其为王某的主管领导。3年前甲公司称，王某因工作失误给公司造成11万余元的损失，因王某受张某管理，故代扣张某的工资9万余元。张某认为该损失由王某造成，故要求王某作出还款承诺，并诉至法院。受理案件后，张旭霞发现上述损失系在劳动关系中形成，但甲公司与王某并未形成劳动关系，甲公司以他人失职为由扣发张某工资不具有合法性，损害了张某的合法权益。而王某对张某的工资损失不存在过错，不应当承担赔偿责任，故二审改判驳回了张某的诉请，同时也向张某释明应向甲公司主张赔偿责任。

对于张旭霞法官来说，这可能只是一件小案，但对于王某来说，却直接改变了他的生活。该案发生后，年轻的王某没有偿还能力，本就不富裕的家庭也因此雪上加霜，一家人整日忧心忡忡。二审判决后，王某说他这几年来第一次睡了一个好觉。