本报讯 （记者 翟迎春） “人才，是转型之要，是活力之源，是发展之本。海原县不断改善人才政策环境，完善人才配套服务，将‘事业留人，情感留人，待遇留人，环境留人’作为留住人才的最切实有效的方法，奏响人才发展赋能经济社会高质量发展的铿锵乐章。”6月20日，海原县第二届“海纳英才·原创未来”人才月活动启动暨人才项目签约仪式上，海原县委相关领导表示。

海原县承诺引进全日制优秀在读博士、硕士，在读期间分别享受每年3万元、2万元资助，根据毕业时间资助1年至3年。全日制博士和重点院校、重点学科全日制硕士到事业单位工作的，每月分别给予4000元、2000元补贴，连续补贴5年。对农业特色产业领域取得农民高级、中级、初级职称的乡土人才，分别一次性给予6000元、3000元、1000元的奖补。住房政策上，四个领域符合条件的全职引进全日制博士除享受区级安家费26万元、市级安家费10万元，全职引进全日制硕士除享受市级一次性安家补贴1万元外，同时分别叠加享受县级安家补助费10万元、5万元；对工作满5年、经考核合格并继续留在海原工作的，对其购买首套自用住房还分别给予10万元、5万元一次性县级购房补贴。

活动现场，海原县与宁夏大学、宁夏职业技术学院、厦门大学附属中山医院、漳州卫生职业学院签订人才合作协议。同时，还聘请宁夏大学、宁夏职业技术学院相关领域教授作为特聘专家，为海原县经济高质量发展提供智力支持。

近年来，海原县大力实施“人才强县”战略，从政策到制度、从产业到平台、从环境到服务，引才聚才、育才留才的体制机制日渐完善，一批批人才成长为各行各业的佼佼者，一个个项目落地生根、开花结果，在新时代新征程中展现新作为、创造新业绩。