根据《劳动合同法》及公司《管理制度》的相关规定，张花，因连续旷工达7天以上，现予以解除劳动合同，通过本通知向你送达此决定。请本人于公告后三个工作日内到我公司办理离职及相关手续，逾期不办理或拒不办理各项保险事宜转移及产生的一切法律后果均由本人自行承担，特此通知。
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2024年6月24日
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