本报记者 马哲 段涛 赵怡舒

“王经理，最近项目进展怎么样？”“还好有你们帮忙解决矛盾纠纷，施工非常顺利。”“施工现场人多、车多，一定要做好防范措施。”6月25日，在宁东一在建工地，银川市公安局宁东分局磁窑堡派出所民警辅警仔细检查施工现场后，叮嘱项目负责人注意安全。项目负责人告诉记者，前段时间，工地发生了一起矛盾纠纷，幸亏派出所及时化解，项目得以正常运转。而这一切，得益于宁东公安分局设立的“候鸟式”警务工作站。

2023年6月，宁东公安分局磁窑堡派出所针对辖区在建重点项目外来务工人员多、警情多、案件高发、劳资纠纷多等情况，创新“靠前”警务，在辖区在建项目较集中区域设立“候鸟式”警务工作站，零距离解纷止争。“我们针对岁末年初劳资纠纷高发、开春工程建设高峰等情况，把警务工作站临时建在企业园区，待工期结束后撤离，再搬到下一个在建企业园区继续提供 ‘候鸟式’服务。”该所相关负责人表示，自从有了“候鸟式”警务工作站，除了日常巡逻走访外做到第一时间接处警，更快更有效应对薪酬纠纷、电信网络诈骗等突发事件。

“候鸟式”警务工作站创新“靠前”警务，进一步延伸“项目警长制”，在辖区工程建设高峰期，围绕重点项目建设设立专门警务工作站，安排警力驻点值守，全面推行巡逻普法、就近处警、原地化解矛盾纠纷等工作机制，促进接处警工作质效全面提档升级。

“今年，我们结合实际进一步完善和升级了‘候鸟式’警务工作站的职能作用，对于破坏企业正常经营秩序的案件，迅速侦破，从严从重处理，切实为企业解决实际问题。同时，针对劳资纠纷开展普法教育，引导当事双方依法维权，切实维护劳资双方的合法权益。”宁东公安分局相关负责人告诉记者，“候鸟式”警务工作站已成为劳资双方心平气和谈事情、切切实实解难题的首选之地。

近年来，宁东公安分局忠实履职尽责，着力为宁东基地经济社会高质量发展创造安全稳定的社会环境。出台26项措施，以“店小二”的服务精神助企纾困优化营商环境。探索刑侦运转新模式，将现有刑侦警力划分为接案技术反诈组、研判抓捕办案组、法制预审诉讼组和宣传统计内勤组，责任到人、分工推进，全面提升刑侦打击工作质效。

此外，根据矛盾纠纷严重程度实施分色管理，对可能未妥善化解引发过激行为甚至刑事案件的矛盾纠纷，予以红色标记重点关注，推送社区民警持续开展稳控和跟进化解；对矛盾成因复杂、当事双方分歧巨大一时难以解决的，予以黄色标记关注，积极联系社区、司法所及当事人所在企业负责人共同介入、多元稳控；对成因简单，接处警过程中依法依规调解成功，且当事双方对调解结果无异议的矛盾纠纷，予以绿色标记，有效化解了一批矛盾纠纷，护航宁东经济社会高质量发展。