杨莹（身份证号：640122********2445）你于2024年7月9日起，未按照公司制度履行任何请假手续，也未到岗上班，已旷工20天，其间公司多次要求你到岗上班，你均未到岗。
依据公司《考勤管理制度》，“一月内连续旷工3日（含），或一年内累计旷工达15日（含）者，公司可对该员工予以开除并解除劳动合同且无任何经济补偿”规定，现予以开除并解除劳动合同且无任何经济补偿，现与你解除劳动关系。
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2024年8月1日
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