达伟：
根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，达伟因长期旷工，也未依照公司规章制度办理请假或离职手续，期间公司多次电话，微信联系，你并无任何改正。针对你连续旷工，已严重违反公司规章制度，现公司已会议决定自本通告发出之日起正式与你解除劳动合同。请你自本公告发布之日起10日内到公司办理离职手续。逾期未办理的，自行承担后果，如有任何疑问，联系公司行政部。
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2024年12月11日
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