本报通讯员 马焯

今年以来，原州区公安分局以提升执法规范化、法治化为抓手，以执法监督管理精准化、常态化为举措，紧盯“一提升两攻坚”工作，在聚焦突出问题、重点环节、高效落实上打好组合拳，全力推动执法规范化建设高质量发展。

该局成立专项行动组，对规范执法能力、涉案财物全流程管理、积案清理等工作开展集中攻坚，坚持不遮掩、不包庇、不袒护，有问题就解决，有不足就整改，有错误就纠正；将“一提升两攻坚”作为工作重点，以更大力度推动工作创新，破除深层次执法障碍，下大力解决执法突出问题，推动解决执法问题从“一件事”到“一类事”、“某个点”到“整个面”、“单环节”到“全链系”的提升，坚持标准化、机制化、常态化推进，着力破解执法规范化、执法法治化等重大共性问题。

围绕接警处警、执法办案、查缉盘问等执法环节，紧紧抓住中层领导这一“少数关键”和一线民警这一“执法主体”，认真组织开展集中执法培训，举办民法典等专题讲座送教上门，开展执法智考平台法律知识考试11次，全局民警基本级执法资格考试参考率达100%，通过率达100%；推行执法责任制，遵循“谁执法谁负责”的原则，推动构建权责明晰、权责统一的执法权力运行机制；完善办案质量终身负责制和责任倒查问责制，重点案件清理总数447起，刑事案件清理146起，行政案件清理301起，重点案件清理率为81.87%，重点警情清理率为100%；在库应清理涉案财物共计124件，全部完成清理。

督察、信访等部门强化案件纠正受理、执法过错追究管控机制，通过严肃问责倒逼行为规范，对发现的执法问题不遮丑、不护短；各警种条线深入查纠本条线隐蔽性、苗头性、突出性的执法问题，发挥好主体监督指导职能，从源头上强化本警种执法管理工作；定期召集问题突出的单位查找短板弱项，针对性优化工作，切实提高工作推动力和执行力；各执法办案单位将执法规范化建设作为全警性、全局性工程，大力支持法制部门工作，从科所队长以普通民警身份办理案件抓起，从规范警种部门执法活动抓起，从解决警种部门执法突出问题抓起，从深化落实规范化建设措施抓起，积势蓄力，形成铁拳，突显执法监督的预警、提示功能，实现对执法漏洞的有效堵塞，使执法监督工作实现由“亡羊补牢”“灭火救援”到“防微杜渐”“未雨绸缪”的良性转变；切实发挥执法办案积分制的导向、激励和引领作用，坚持以通报、表彰奖励、组织处理等形式，激励先进，鞭策后进；按照“谁办案谁负责”“谁审核谁负责”“谁审批谁负责”的原则，明确追责依据、追责程序、问责主体，以严肃问责、刚性制约倒逼民警规范执法，对1名执法质量成绩较好的法制员及3名积分靠前的民警给予嘉奖。