本报记者 杨秀丽

“公司少给我们缴了社保，能补吗？”

“按照规定，因用人单位原因造成职工社保断缴或少缴的，单位应该为职工办理补缴……”

因公司生产场地搬迁被迫离职，李某等7人申请公司为其缴纳2014年12月至2021年3月的社会保险待遇。日前，贺兰县公共法律服务中心的值班律师耐心解答了他们的疑问，并为他们进行了代书。

提供法律保障，帮助劳动者顺心生活、安心工作，贺兰县多策并施推进法律援助“安心工程”落地落细。

“入职后，公司一直没有与我签订劳动合同，没办理医保和养老保险，受伤后我至今未等到公司的赔偿处理结果。”近日，农民工何某某到贺兰县司法局法律援助中心寻求帮助。

何某某是宁夏某生物科技有限公司的操作工。1年前，他在公司车间维修设备时，不慎从高处坠落导致右跟骨骨折、左踝关节骨折。经人社部门认定何某某为工伤；劳动能力鉴定部门鉴定其伤残等级为十级，确认停工留薪期为4个月。法律援助中心受理后，为何某某开通“绿色通道”，指派具有丰富办案经验的律师承办该案。法援律师接受指派后，调查了何某某受伤、康复以及认定工伤等过程，收集了证据材料。庭审中，法援律师依法为何某某争取到了停工留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资等共计12万元。拿到仲裁调解书后，何某某激动万分。

为劳动者提供优质、高效的法律服务，让法律援助成为他们的贴心人、暖心人和守护人。贺兰县司法局在贺兰县法律援助中心、贺兰县新业态公共法律服务中心、贺兰县综治中心均设置律师服务“绿色窗口”，为农民工、劳动者提供及时、精准、普惠、优质的法律咨询服务。农民工申请支付劳动报酬、工伤事故人身损害赔偿法律援助时，实行证明事项“告知承诺制”，优先受理、优先审查、优先指派。2024年12月31日开展“安心行动”以来，共受理涉及农民工的法律援助案件58件，解答法律咨询168人次。

阿某等12人来自四川，在贺兰县常信乡某村蔬菜基地从事蔬菜采摘工作。因家中老人突然离世，12人决定一起停工返回老家。正值用工紧张时期，蔬菜基地企业面临利益损害，要扣发每人一个月的工资弥补损失，双方协商不成、僵持不下，到常信司法所申请调解。最终，经过长达8个多小时的调解，双方均作出让步达成和解，当场签订调解协议书。

贺兰县司法局整合人民调解员、法律顾问、“法律明白人”等法律服务资源，组建“调解小分队”，对农民工、劳动者欠薪纠纷及工伤纠纷等，优先受理、优先化解。针对农民工关心的工资发放等问题开展矛盾纠纷集中排查整治，深化诉调、人调、警调、访调、专调对接，加大各类农民工纠纷调处力度。2024年10月以来，调解涉农民工、劳动者矛盾纠纷168件，调解成功率达98%。