本报讯 （通讯员 张思科） 近年来，盐池县人民法院全面加强党风廉政建设工作，创新构建“以学悟廉”“以讲宣廉”“以谈促廉”“以责督廉”四位一体工作机制，推动党风廉政建设向纵深推进，着力锻造忠诚、干净、担当的过硬法院队伍。

强化理论学习，推动“以学悟廉”。先后组织开展党纪学习教育、干警综合素能提升专题培训轮训和纪律作风集中整训等工作，组织干警深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件，不断提高全院干警的理论素养、政治觉悟和廉洁从政意识。

压实岗位责任，助推“以讲宣廉” 。严格落实“一岗双责”，坚持领导干部带头讲党课，通过讲党课、微宣讲、庭室例会等形式，教育引导广大干警以严明的纪律推进党的自我革命，常学常警醒，时刻紧绷纪律之弦不松劲。

多形式谈心谈话，落实“以谈促廉”。院领导及各庭室负责人严格落实廉政谈话制度，分层分级谈心谈话全覆盖，每年组织召开新入职和提拔干警集体廉政谈话会，帮助引导干警完成角色转变。不定期开展“一对一”廉政谈话，打好廉政“预防针”。同时，适时推送廉政警示教育视频和文章，节前廉洁提醒，积极引导干警不断增强廉洁意识、政治规矩。

落实必选动作，深化“以责督廉”。组织干警参观廉政警示教育中心、集中观看警示教育专题片，抓严抓实“三个规定”填报，签订廉洁承诺书，用正面激励和反面警示协同发力，教育引导干警将“不敢腐”的威慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉贯通起来，知敬畏、存戒惧、守底线。