本报首席记者 马涛 文/图

“你家的空调外机每天嗡嗡响，能不能装远一点？咱们都睡个安稳觉。”近日，在贺兰县海亮社区，楼上住户嫌楼下住户的空调外机噪声大，楼下住户则坚持自己是合规安装，双方僵持不下，甚至相互谩骂。

治安保卫员上报情况后，贺兰县公安局德胜派出所社区民警马耀林带着治安保卫员、楼栋长现场测量分贝、讲解安装规范，加以情感疏导，最终双方商定空调外机错位安装并加装隔音垫，一场邻里纠纷在谈笑间化解。这是贺兰县公安局践行新时代“枫桥经验”的一个缩影。

警民联动：小事不出社区，矛盾就地化解

贺兰县公安局金贵派出所辖区居民马某与何某最近在闹离婚，双方就彩礼返还问题吵得不可开交。收到网格员汇报的信息，该所副所长杨元科本着“化解不了绝不放过”的原则，联合司法所、综治中心等部门进行调解。经过4次联调，何某最终同意返还部分彩礼，双方签订调解协议书，这起历时4个多月的婚恋家庭矛盾纠纷被妥善化解。

贺兰县公安局积极推动“网格+警格”双网融合机制。社区民警牵头整合网格员、志愿者等力量，形成“1+3+N”调解团队（1名民警、3名网格员、N名群众骨干），对家长里短、噪声扰民等常见矛盾提前制定“调解清单”。同时推行“居民议事会”制度，对高频矛盾类型提前制定调解预案，确保纠纷早发现、早介入、早解决，真正实现小事不出社区。

警司联动：情法理相融合，破解复杂纠纷

“几个月没发工资了，现在连基本生活都成了问题。”面对某建筑工地劳资纠纷，贺兰县公安局城关派出所启动“调解+普法+援助”全链条服务机制。由民警、司法调解员、公益律师组成的专班双线发力：一方面向员工讲解维权途径，稳定群体情绪；另一方面协调劳动仲裁部门介入，促成企业签订分期支付协议，实现纠纷“零上访”化解。

通过派出所与司法所“联动协调”，对涉法涉诉纠纷实行“民警取证+调解员释法”协同处置；针对劳资、家事、物业等矛盾高发领域，定期开展“法治课堂进社区”活动；司法所还引入律师团队，为困难群体提供免费法律咨询和诉讼代理服务，从源头减少“信访不信法”现象，让群众感受到公平正义的温度。

警保联动：化解土地纠纷，守护乡土和谐

“你每次都把我堆的田埂铲平，又没有占你的地，你凭什么这样做！”在金贵镇汉佐村，村民老李和老秦因田界纠纷剑拔弩张。金贵派出所联合治保委、司法所启动“排查—调解—回访”闭环机制：查阅土地确权档案锁定历史脉络，邀请测绘人员实地勘界，召开“板凳议事会”让村民集体评议。最终，这道横亘10年的田埂被定格在卫星坐标上，两家人握手言和。

针对农村多发的土地林权纠纷特点，治保委发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，定期排查土地、田林等权属纠纷隐患；派出所联合司法所提供法律支撑，对争议地块进行证据固定；调解后由村干部跟踪回访，确保协议履行到位。同时，派出所民警联合治保委定期开展政策宣讲，引导村民依法依规解决争议，避免“小事拖大、大事拖‘炸’”。

从社区楼栋到建筑工地，从街头巷尾到田间地头，贺兰公安通过警民、警司、警保“三维联动”机制，将新时代“枫桥经验”转化为一个个充满烟火气的平安故事。今年以来，累计化解各类纠纷300余起，调解成功率99%，群众满意度达95%以上。