本报讯 （通讯员 梁茜） 近日，泾源县人民法院通过“调解优先+督促履行”的方式，成功化解28起劳务合同纠纷案件，真正实现矛盾纠纷实质性化解，让当事人真切感受到司法的力度与温度。

2023年至2024年期间，马某某等28人在丁某、计某某、于某某经营的餐厅务工，餐厅与该28人约定每月固定工资。务工结束后，丁某、计某某、于某某向28人支付部分劳务费，下欠劳务费分别向28人出具了欠条。随后，经马某某等多次催要，丁某、计某某、于某某一直推诿不支付拖欠工资。无奈之下，马某某等28人起诉至泾源县人民法院，要求其支付劳务费共计47万余元。

经法院调解后，双方达成调解协议。然而，被告并未按照协议如期履行给付义务。原告马某某等人满心无奈来到立案庭。

这28件系列案能否及时化解，关系到28名务工人员的生计。法官同时了解到，双方在务工合作期间相处得不错，在原告申请强制执行前督促被告履行是案结事了的关键。于是，立即联系到被告于某某，于某某同样忧心忡忡：“我不是恶意逃避债务，现在餐厅经营不善关门了，好多欠账没要回来。40多万元我一次性实在拿不出来，我现在最多能拿出来10万元，剩下的看能不能再分期一下，我绝对会按时履行。”

得知被告有主动履行意愿，法官又联系原告，得知该28人有一个微信群。于是，法官立即申请加入该微信群，在群里耐心向马某某等28人解释：“对方是有履行意愿的，就是标的太大，一次性拿不出这么多钱来，你们给对方一点时间，法院来督促被告履行。”

马某某等人选择相信法官。随后，法官向被告于某某释法析理，督促其主动履行义务，于某某当即表示愿意先将手头的10万元支付给原告，剩余标的分两期履行完毕。在法官的悉心劝导下，马某某等28人同意了分期履行计划。法官现场督促被告将10万元按比例向马某某等28人进行支付。“没有申请执行就拿到了工资，感谢法院让我们既拿到了钱还少跑了路。”收到工资后，28名原告对法官的暖心办案表示感谢。