本报讯 （通讯员 金玉梅） 近日，石嘴山市司法局牢固树立“用制度管人、按制度办事”理念，下好制度建设“先手棋”，专门制定《工作人员过错失误检讨制度》，进一步加强内部管理，增强全体工作人员责任意识，规范工作行为，提高工作效率和质量。

明确将文件、材料出现内容失实、遗漏，贻误当事人合理需求被投诉造成较坏影响等8种情形列为一般过错失误，遇重大或紧急问题不及时报告并采取应急措施给工作造成较大损失，意识形态责任制落实不到位引发舆情、被相关部门通报批评等7种情形列为重大过错失误。凡存在过错失误的工作人员需在规定时间内向局党组提交检讨书，进行书面检讨或会议检讨，对错误发生原因进行分析，明确整改措施，并及时向局党组报告整改进展。该局党组根据工作人员的过错失误程度及检讨的深刻性，决定对其采取批评教育、通报批评、纪律处分等处理措施。

检讨制度执行情况将作为工作人员考核、晋升的重要依据，对于年内出现2次（含2次）以上一般过错失误、1次重大过错失误且整改不力的工作人员，年内不得参与评先奖优；对出现重大过错失误的工作人员，将依纪依规追究其相应责任，并给予一定组织处理。