本报讯 （记者 张建兴 通讯员 杨洁） “警察同志，多亏您救了我父亲，我们都快急疯了，真的太感谢了。”6月22日8时许，大武口区公安分局长胜派出所接到热心群众报警称，在连心桥下有位老人找不到家。接警后，民警马麒友及辅警许皓立即到达现场，发现老人独自坐在桥下。民警迅速上前核实老人身份信息并准备将其送回家中，但老人起身后行动迟缓无法行走，经过仔细查看发现老人膝盖有伤，右腿处也有摔倒擦伤的痕迹。民警随即拨打120，同时联系其家属前往医院。医务人员到场后，大家合力将老人抬上救护车并送往医院，经过检查老人的身体已无大碍。经了解，老人于6月21日18时许，从家中外出后一晚未归，直到接到民警的电话后，着急寻人的家属才了解到老人的情况，并对民警连连表示感谢。

今年上半年，大武口公安已开展救助70余人次，持续提升了群众满意度。多年来，大武口区公安分局秉持“基础牢、出事少、治安好、人民满意”的工作目标，始终坚持强化素质育警，不断提升警务工作效能，将警务工作的细密针脚缝入区群众生活的点滴褶皱，勾勒出一幅基层社会治理新图景。不断夯实教育训练工作基础，积极推行“以案带训”“以演促训”的培训模式，及时对案件及处警情况进行分析复盘，借鉴优秀经验，提升队伍实战能力。同时，定期组织开展警械使用培训，引导基层一线民辅警练实、练常、练真。围绕“干什么、练什么、缺什么、补什么”的首要目标，按照“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，围绕党建队建、警务实战、规范化执法、基础信息采集等内容，开展以提高专业素养胜任岗位职责为主要内容的专业培训，全面提升应对突发事件的能力和警务实战水平。实行“青蓝工程”师徒结对。对近3年参加工作的新警，逐一结对，进行目标化培养、动态化管理，以老带新传承接力，提升优秀年轻党员民警打赢能力。创建成立青警培训基地，树立“青警夜校”品牌，针对分局新入职民警执法能力素养水平参差不齐的情况集中开展培训，不断为公安工作挖掘新的警力“增长点”。同时，选派优秀年轻民警到基层派出所锻炼，加强政治历练，提升化解矛盾纠纷、基层社会治理和服务群众的能力。坚持源头治理，常态化开展队伍教育整顿，及时了解民辅思想动态，及时掌握诉求，持续传递组织关怀，最大限度让民辅警松包袱、卸疙瘩，有力提升队伍凝聚力、向心力。同时，抓实民辅警“八小时外”的监督管理，切实将苗头性问题消除在萌芽状态。将“暖警工程”牢牢抓在手上。不断优化值班备勤、改进等级勤务调休规范、实行轮休调休制度，持续落实好民辅警定期健康体检制度，为民辅警购买人身意外伤害保险和交通意外险，推进打造派出所“五小工程”、设立“警营托管班”、改善备勤休息室条件等，推动警察职业荣誉感和归属感持续增强。