本报讯 建行宁夏区分行纪委驻青铜峡支行纪检组以“三个强化”为抓手，扎实推动廉洁文化建设年活动。
强化组织推动，确保学习宣讲全覆盖。盯紧党委责任履行，督促驻在行召开党委会议及时传达分行廉洁文化建设年活动要求，对抓好落实进行安排部署；督促条线部门将廉洁文化内容纳入各类培训。将主题活动融入日常廉洁警示教育，按月在廉洁教育“每周一讲”编发学习专栏和警示教育专刊，召开警示教育大会开展专题宣讲，确保学习宣讲覆盖至每一名员工。
强化过程管理，推进任务措施全落实。紧盯各项任务完成时限，提前通过工作群推送提示、纪检委员例会提示等方式进行提醒。强化督导推动，通过现场非现场督查、员工访谈等方式督促提示，推动各项工作任务有序开展。
强化结果导向，促进教育效果有提升。纪检组负责人讲授专题党课2次，组织纪检条线人员交流讨论1次，督促条线人员在学习上走在前、作表率。聚焦关键人员，坚持把清廉文化作为政治监督谈话、任职廉洁谈话必谈内容，针对相关内容开展测试6人次。把廉洁文化与党风廉政建设应知应会内容结合起来，对全体员工开展廉洁文化知识测试，促进提升学习效果。（马丽霞）
