根据《劳动法》及《企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。宁夏闻骁餐饮服务有限公司哈子扬、王颖、马芳芳因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述人员到宁夏闻骁餐饮服务有限公司办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。特此公告。
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2025年8月21日
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