“辛苦钱终于到手了，多亏了派出所和各部门的帮忙！”近日，在吴忠国家农业科技园区优化营商环境法治工作中心，10余名农民工接过被拖欠数月的工资，脸上露出笑容。一场因光伏项目分包引发的跨公司劳资纠纷，在多方联动调解下圆满化解，既维护了劳动者的合法权益，也为企业健康发展筑牢了法治根基。

此前，孙家滩派出所民警在接处警工作中发现，辖区宁夏国储新能源有限公司（以下简称“宁国储”）光伏项目工地存在欠薪隐患。经深入调查得知，该项目由宁国储分包给多家下游公司，因分包公司之间工程款结算衔接不畅、责任划分不清，导致10余名农民工工资被拖欠长达数月，涉及金额4万余元。长时间未能拿到薪酬，工人们情绪逐渐激动，多次与相关公司协商未果，开始出现偏激言行，不仅影响项目正常施工，也埋下安全风险隐患。

派出所迅速启动联动调解机制，依托吴忠国家农业科技园区优化营商环境法治工作中心，联合园区人民调解委员会、信访、仲裁等部门组成专项调解小组，形成“公安牵头、多部门协同、法治护航”的纠纷化解合力。

调解过程中，工作人员首先仔细梳理项目分包合同链，依据《保障农民工工资支付条例》中“总包负总责”“分包单位负直接责任”以及“总包代发”等核心规定，向宁国储及各分包公司明确指出其在工资支付中不可推卸的法定责任。

随后，调解小组组织各方坐在一起，逐项核对工程量确认单、用工考勤记录与工资核算表。通过面对面还原资金流转链条，梳理出因工程验收标准理解不一、进度款支付流程冗长导致的连环拖欠症结。调解人员引导各方搁置争议，聚焦“工人工资必须优先支付”这一共识，共同商议出一个由当前直接用工的分包公司先行垫付、后续再依据各方合同关系内部清算的过渡性解决方案，打破了僵局。

经多轮协商，各方最终达成一致：分包公司现场向农民工足额支付工资共计4.6万余元，并签订调解协议。

本报记者 刘炳宇