本报记者 马哲 陈世伟 文/图

2月2日，盐池县司法局麻黄山司法所所长孙耀诚驾车行驶在高崾岘村的村道上。路旁背阳的山坳里，还有未消融的雪。孙耀诚心里惦记的，是半年前纠纷解决后，石油开采企业和村民心头的“雪”是否已经消融。

孙耀诚的车在李生虎家院外刚停稳，石油开采企业部门负责人高晓冰就赶到了现场。

“老李，在家吗？”孙耀诚摇了摇李生虎家的铁门。听到动静，李生虎快步走出来，一边开院门一边说：“孙所长、高经理，你们咋来了？快进屋。”

“我们来看看你，上次的赔偿款都拿到了吗？”孙耀诚问。

“早就拿到了。司法所组织调解后，高经理对这事特别上心。”李生虎望向高晓冰，笑着说。

纠纷始于2025年8月，高晓冰所属的石油开采企业的管道发生轻微破损，局部污染了李生虎家的农田。麻黄山司法所在矛盾纠纷排查中发现这一问题后，立即组织企业和村民坐下来协商。通过耐心细致的调解，将双方的冲突转化为彼此之间的理解。

李生虎告诉记者：“其实钱不多，但心里有疙瘩，干啥都没心思。司法所介入后，事情很快解决了。心里没负担，养羊、种地也有劲了。”

孙耀诚转身问高晓冰：“听说你们还帮助老李他们推销农产品呢，是吗？”

高晓冰点点头说：“有了沟通才有理解。村民也不容易，种荞麦一年到头，一亩地也就收入200元左右，养羊还能贴补点。我们就是帮助推销农产品，过年过节慰问一下孤寡老人，送点米面油，也没做啥。”

孙耀诚介绍，麻黄山石油资源富集，石油开采企业在采油作业过程中难免会与当地村民的耕种发生纠纷。为此，麻黄山司法所创新调解模式：建立并实行“分组轮值”机制，形成4个轮值组，协同村治保委开展矛盾纠纷排查。创设“网排查，村化解，乡研判，县直沉，领导包”分类化解机制。依托红色教育阵地，协同村法律顾问、“法律明白人”开展法治宣传，入企开展“法治体检”“合规审查”。利用重大文化活动，促进企业和地方交往交流交融，推动“企地共建”，为革命老区经济社会发展注入司法行政动能。

“法治是最好的营商环境。对于矛盾纠纷排查化解，法治是最好的润滑剂。”孙耀诚有感而发。