本报讯 （通讯员 李虎） 近日，石嘴山市大武口区人民法院隆湖法庭“石榴花开”调解室运用“微信群核对+远程调解”方式，成功调解一起劳务合同纠纷案。

2023年6月至9月，李某、王某先后雇佣张某为其二人提供焊接劳务。张某完成全部劳务工作后，产生劳务费4万余元。李某、王某向张某支付部分劳务费后，剩余2万余元始终拖欠不给。张某多次催要无果后将李某、王某诉至法院。

案件受理后，承办法官了解到张某在固原老家，一名被告在内蒙古务工。考虑到该案系小额劳务纠纷，为避免当事人跨区域奔波，法官电话联系被告并电子推送相关文书。诉讼材料送达李某后，李某主动来法庭沟通解决案件，但王某因失联无法送达。法官遂前往其户籍地实地查找，但仍未联系到本人。

后法官通过李某微信联系到王某并开启先行调解工作，但王某告知法官因双方未签订正式书面劳务合同，也没有正式结算单，张某仅通过微信沟通劳务内容并索要报酬，欠款金额不清楚，需待年底回家对账后再处理案件，案件处理陷入僵局。

为高效化解纠纷，减少当事人诉累，书记员建立微信群，由李某邀请王某进入群聊，并组织各方对欠付劳务费数额进行核对，同步开启调解记录留痕、证据材料线上传输等工作。针对本案欠付劳务费金额不明确等问题，法庭干警组织各方通过微信转账记录逐一对账，并在群内完成证据线上质证。

“云审”小程序促调解欠付劳务费金额核对无误后，考虑到王某无法到场参与庭审，且因子女患病住院无力当庭履行的实际困难，法庭干警利用微信“云审”小程序开启线上调解工作，将“五心和十二调解法”融入调解全过程，耐心倾听各方困难，厘清给付责任。法官和书记员向当事人释法理、明利弊、谈情理，反复协调付款时间及方式，最终双方就款项给付达成一致意见。至此，该案得以圆满化解。