本报讯 （记者 杨秀丽） 银川市县两级2400余名领导干部在述职报告中开展述法；突出述“我”全方位开展法治“自检”……近日，记者了解到，为压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，充分发挥“关键少数”头雁效应，银川市委依法治市办坚持“述、评、考、督、用”协同发力，推动各环节衔接联动，形成责任闭环，有效提升党政主要负责人统筹推进法治建设能力，推进全市各方面工作法治化。

坚持“普遍+专题”“现场+书面”多维度结合，推动述法由“纸面”转向“台面”。将法治建设履职情况纳入领导干部年终述职内容，市县两级2400余名领导干部在述职报告中开展述法，392人提交专题述法报告，实现市县两级党政主要负责人述法全覆盖。坚持“一把手抓、抓一把手”，6个县（市、区）党委书记和3家市直部门党组书记在年度述责述廉述法评议会议上现场述法，34名党政主要负责人现场专题述法，述法质效显著提升。建立述法报告预审制度，对遗漏重要内容、问题查找不深、整改措施不实的报告，一律退回修改或重写，确保述法内容客观全面、准确翔实。

坚持在述法中讲透履职成效与不足，谋实法治建设对策措施，推动述法从“有形”转向“有效”。以“深入学习贯彻习近平法治思想”为述法主线，将重大行政决策合法性审查、行政复议与应诉等情况作为“必述”内容，确保述法内容精准聚焦。突出述“我”，全面总结履行推进法治建设第一责任人职责实绩，聚焦行政规范性文件审核不严、行政机关负责人“出庭不出声”等法治建设难点堵点问题，全方位开展法治“自检”，做到见人见事见思想。将点评作为述法“硬约束”，对现场述法主体逐一提出针对性点评意见，既肯定工作亮点，更直指短板弱项，共点出存在问题53条，做到直面问题不回避、深挖根源不遮掩，切实为述法单位“压担子”“指路子”。

做实述法“后半篇文章”，深化成果运用，推动述法从“述得好”转向“做得实”。建立述法点评反馈机制，督促现场述法单位结合点评意见制定问题整改清单，并将整改情况纳入法治督察重点内容，实行销号管理。坚持“述用结合、以述促干”，向组织部门及时反馈党政主要负责人履职情况评价意见，作为干部考核评价重要参考，有效倒逼法治建设第一责任人职责落实。推动述法融入日常法治实践，制度化开展领导干部旁听庭审，刚性落实新提拔干部法律知识测试，常态化推进会前学法、行政机关负责人出庭应诉等，持续提升领导干部法治思维，压实法治建设责任。