本报讯（通讯员 刘林洁） 近年来，西吉县人民检察院紧扣队伍建设核心任务，以理念提升为根基、以能力锻造为关键、以示范引领为支撑，系统化推进青年干警培育工程，助力业务新兵成长为检察骨干，推动检察工作提质增效。

该院立足青年干警成长规律，以常态化学习研讨推动思想淬炼、理念升华。依托专题研学、案件复盘、座谈交流等载体，聚焦“诉判不一”、捕后轻缓刑、认罪认罚上诉率偏高等办案难点，组织青年干警结合办案实践查摆不足、交流心得、明确举措，引导青年干警牢固树立司法为民、务实高效的办案理念。创新开展“透过履职看政治讲法治”案例讲评活动，让政治意识、法治理念成为每名检察人员的思想自觉、行动自觉。

针对青年干警能力短板、成长需求，深化“青蓝工程”，院领导包人带案、新老检察官结对互帮，全力锻造政治忠诚、一专多能、业务精湛、综合履职的青年检察队伍。通过“学、练、研、用”一体化培养路径，为检察事业长远发展储备坚实人才力量。鼓励青年干警参与重大、复杂、敏感案件的办理，通过实践积累办案经验。安排青年干警开展法治进校园、志愿者进社区等普法宣传活动，择优抽调青年干警参加巡察和专案办理工作，在大事、要事、急事中提升实战能力。

该院充分发挥先进典型标杆作用，以身边榜样带动青年干警比学赶超、争先创优。发布“藏蓝守初心 青年显担当”五四特辑，鲜活展现青年干警扎根一线、司法为民的实干风采。通过通报表彰、宣传推广、院内交流等方式，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。30名干警受到县级以上表彰奖励，29起案件分别被自治区党委政法委、自治区人民检察院评为典型案例，以正向激励引导青年干警从“被动成长”转向“主动争先”。