7月19日上午，银川市中山公园如往常一样热闹，秦腔、广场舞、红歌队等小团体正在广场上有序排练。市民三三两两，携家带口，悠闲自乐。

一个身影穿过人群，匆匆走进公园的“园林先锋志愿服务站”，从黑色皮包里掏出纸质名片递给记者。名片正面写着“志愿者服务联络员季全勇”，反面印着“微公益 暖天下 善行天下 传承文明”14个红字。

“老公园迎来了新园长！”中山公园工作人员笑着说道。

季全勇今年48岁，2005年搬到银川市。在这之前，他住在石嘴山市大武口区。“对我们这代人来说，中山公园是一个重要的景点。以前每次来银川，都要到这里划个船、坐个碰碰车才肯回去。”在季全勇的心目中，中山公园意义非凡，承载着他难忘的童年。

6月6日，中山公园面向社会公开选聘“市民园长”。深植于内心多年的“公园情结”和从事志愿服务积累的丰富经验，促使季全勇有了竞聘“市民园长”的想法。经过层层选拔，他从4位竞聘者中脱颖而出，成为银川市首位“市民园长”，主要负责公园日常管理和服务。

“‘市民园长’既是监督者，又是志愿者，更是连接公园管理者与市民、游客之间的桥梁。”季全勇介绍，为了更好地服务市民和游客，他计划制作分发《中山公园民意调查表》，将大家的意见和诉求收集起来，有的放矢提升服务水平，让公园管理更高效、市民体验更舒心。

近年来，随着越来越多的公园免费开放，公园日游客量不断增加，随之产生了不少问题，给公园管理带来一定难度。为此，银川市深化“园林先锋”品牌创建，借鉴福建省厦门市“市民园长”公园管理新模式，探索选聘“市民园长”、市民监督员参与公园治理，制定“带着走、陪着走、跟着走”三步走战略，培育“市民园长”人才团队，搭建园林管理“连心桥”，强化园林服务能力建设，推动服务多元化。

“‘市民园长’管理模式吸纳公益志愿等社会文明治理力量，实现了从‘管’到‘劝’的身份转变，让公园管理更有温度、接地气。”银川市园林管理局相关负责人表示，下一步，银川市将在前期试点完善的基础上，继续在市区综合型公园和各乡镇公园引进“市民园长”管理模式，让市民和游客参与到公园管理中来，群策群力实现公园治理共享、共管、共治新格局。