本报讯 （记者 蒲利宏）“盐池县应急管理局干部多次深入企业，指导我们聘请危险化学品专家对存在的安全隐患制定整改方案和整改措施。指导完善安全生产管理制度，强化安全风险防控，确保安全生产。”8月2日，宁夏神瑞工贸有限责任公司负责人说。

今年7月以来，盐池县开展“百名干部联百企 纾困解难促发展”工作，选派100名联企干部深入企业一线，认“亲戚”，担任惠企政策宣传员、政企服务代办员、助力发展参谋员、破难解困协调员，变开门服务为上门服务，摸排企业运行状况、融资需求、发展困境等情况，“一对一、面对面、点对点”帮助企业协调解决各类问题，助力企业健康有序发展。

盐池县投资促进服务中心工作人员孙荣斌多次与北京质子动力发电技术有限公司对接洽谈，从公司注册、项目选址、备案等前期手续办理到安评、环评等相关申请材料准备，全程为企业提供帮代办及指导服务，为氢能-储能产业园项目落地保驾护航，提高企业获得感和满意度。

盐池县百名干部联企以来，协调解决了企业不同诉求，切实打通了企业项目落地过程中的“最后一公里”，打通了政企联系的“任督二脉”，高效帮助企业完成各个生产经营环节办理难题。

“干部下沉企业纾困解忧，为企业发展创造了良好环境，让远道而来的企业有了家的温暖，我们会努力把项目建设好、经营好。”宁夏晟荣新材料技术有限公司负责人王海峰说。

“我们择优选派100名品德好、有干劲、善协调、敢担当的科级及以下优秀年轻干部，选派期限为1年，实行弹性工作制，以不脱产形式进驻企业，每月至少深入企业2次，了解企业生产、经营等情况，协调做好服务工作。”盐池县委组织部负责人说，此举不仅助力企业健康有序发展，还能实现干部成长与企业发展双促双赢。