本报讯 （记者 徐佳敏）“近年来，在银川市的大力支持下，我们享受了一系列人才红利，培育了科技领军、高精尖缺等市级各类人才14名，市委出台的‘人才兴市30条’，让我们在外设立的飞地平台研发人才也能享受到银川的人才政策，增强了我们走好自主创新之路的信心和动力。”8月3日，银川威力传动技术股份有限公司总经理李想说。当天，银川市委召开人才工作会议，为全市第一批高质量发展智库特聘专家及合作单位代表颁发了聘任证书。

银川市大力实施创新驱动发展战略和新时代人才兴市战略，深入推进人才管理改革试验区建设，连续两年获得“中国年度最佳引才城市”奖。2019年，成立全国首个省会（首府）城市市委人才工作局，出台了“一揽子”人才政策，建立了党委联系服务专家、人才表彰奖励、关心关爱等机制。坚持培养、引进、使用并重，开展“院士专家宁夏行”“塞上骄子银川行”“创意创新在银川”等特色活动，以及高精尖缺人才认定、学术技术带头人遴选、“凤城系列”人才评选活动。拥有82个人才小高地，引进培养100多个创新创业团队，聚集6000余名高层次人才，5年累计投入人才专项资金15亿元。全市人才资源总量由2015年的23.8万人增长到42万人，增幅76%。

设立“银川英才”“银川新星”等人才和科技创新引导基金16支，积极推动人才链和产业链、创新链深度融合，单晶硅RCZ拉晶、铸造砂型3D打印、煤基烯烃等一批关键核心技术达到世界先进水平，工业蓝宝石、半导体大硅片、智能配网设备等高新技术产品占据国内高端市场，单晶电池量产转化效率世界领先。

“未来，银川将聚焦壮大‘三新’产业、打造‘两都五基地’，围绕产业链布局创新链、人才链，分领域、分专业、分层次画好人才需求地图，建设创新型科技人才队伍、领军型企业人才队伍和技能型产业人才队伍。”银川市委相关负责人表示，通过搭建平台，让各类人才“镶嵌”在产业之中，真正让产业跟着人才走、人才围着产业干。

银川市委人才工作局负责人说，今后，既要注重引育“象牙塔”上的高精尖人才，也要大力培养“泥土堆”里的基层实用人才。突出抓好产业、党政、民生、智库四支人才队伍，以良好的人才服务和保障解决好人才的“后院”“后代”“后路”问题，让各类人才在银川各展其能。