“跟着有经验、有能力的‘导师’学理论、学政策、学经验、学方法，让自己开阔了眼界，拓宽了思路，增强了抓基层工作的能力。”8月6日，彭阳县交岔乡关台村党支部书记海城鹏说起“导师帮带”的好处感慨不已。为了提高基层干部的工作能力和实干本领，固原市全面推行基层干部“导师帮带”制，为乡村振兴打造政治坚定、素质优良、德才兼备、能担重任的基层骨干队伍。

“导师帮带”制将老业务、老乡镇、老支书等基层工作经验丰富的干部和优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者等模范群体纳入导师库，并颁发聘任证书，再将新任职领导班子成员和乡村干部、致富带头人、软弱涣散村党组织书记等个人及集体经济薄弱、巩固脱贫攻坚成果不力、存在短板弱项或工作基础差的村社区基层党组织纳入帮带对象，并建立数据台账。

“按照‘领域相近、帮带便捷、以强带弱、双向自愿、组织统筹’原则，采取‘一对一’‘一对多’‘多对一’或‘多对多、小团队’‘跨村带、组团帮’等灵活多样、行之有效的方式，就地就近就便确定帮带关系，举行结对仪式，明确结对帮带。”固原市委组织部相关负责人介绍。 导师帮带坚持问题导向，根据帮带对象岗位特点、短板弱项，围绕做好思想情怀、业务能力、组织建设、工作作风、产业发展、基层治理六个方面，发挥帮带导师言传身教作用，不断推进基层工作向好发展。

导师帮带制通过发挥导师“传、帮、带、培、促”作用，利用布置作业法、案件处理法、放手压担法、交流提高法等，采取“乡带村、老带新、强带弱”等方式，促进帮带对象全面成长。针对致富带头人培养对象，注重培养增强先进理念、市场经营能力、优势产业发展能力，努力把优秀的致富带头人培养成后备干部和村党组织带头人，促进“两个带头人”互促转化。原州区开城镇冯庄村党支部书记梁学文作为帮带导师，他帮带的对象是本村致富带头人朱永斌。在帮带过程中，梁学文将自己的社会经验和工作方法毫无保留传授给朱永斌，又督促朱永斌发挥致富带头人作用，带领村民外出务工学习本领，带动群众共同致富。

今年以来，固原市完善帮带职责清单、帮带成长档案、帮带工作日志、金牌导师评选等机制，不断激发导师帮带工作活力，确保教有动力、学有所成、教学相长。同时，建立动态调整机制，及时将政治素质过硬、实战经验丰富、业务能力突出的个人补充进“导师库”，按需统筹调配使用，搭建线上线下融合互动平台，营造比学赶帮、创先争优的良好氛围。