本报讯 （记者 蒲利宏）“龙二大青葡萄要瞄准市场方向进一步打响品牌”“白寺滩村特色民宿建议按照市场化模式运作，同时要在宣传上持续造势……”日前，吴忠市利通区东塔寺乡白寺滩村党支部书记郭枝邀请帮带导师张少云来到白寺滩村，为村里的发展出谋划策，在不断交流中迸发出一个个新点子。

今年，利通区在总结去年试点工作经验的基础上，编制了全区首个导师帮带工作规范手册，明确了帮带领域、导师及徒弟管理、考核方式等九个方面内容，持续深化导师帮带载体，全面推进导师帮带制，让干部中的骨干与年轻干部结对，不断锤炼基层新生代。

金积镇大庙桥村党支部书记马自忠，是一位有着20多年基层工作经验的村干部，自利通区导师帮带制工作开展以来，他就成为导师帮带制的践行者，帮带新选任的5位村党支部书记。“以前，导师不善教，徒弟不会学，有了这本小册子解决了大问题。”马自忠说。

该区还探索出“社村党建帮带”、“书记带徒弟”、年轻干部结对帮带制等新经验、新做法，由老乡镇、老村干、乡村产业人才带头，结对范围包括机关年轻干部、新上任村党组织书记、产业发展“带头人”等40对师徒现场拜师。通过村（社区）“两委”成员“以老带新”、基层党组织“以强带弱”、乡村人才“以精带疏”、年轻干部“帮带共进”，形成了“先进带后进、后进变先进，先进向前进”的良好工作局面。

“导师帮带制是经过时间检验、历久弥新的好制度、好抓手和好载体。通过推行真帮真学见成效的全域导师帮带，盘活了干部资源，为利通区乡村振兴提供了厚实的干部储备和人才支撑。”利通区委组织部副部长郝健表示。