本报讯 （记者 和牧川）8月17日，银川市产业工人队伍建设改革领导小组召开推进会，审议通过了《关于打造高素质产业工人队伍 建强高技能人才队伍 助力银川高质量发展的意见》，以13条举措进一步深化产业工人队伍建设改革。通过开展“中国梦·劳动美”等群众性主题宣传教育活动，不断增强思想政治工作的吸引力、感召力。以劳动模范、五一劳动奖评选表彰和“凤城工匠”“寻找最美产业工人”培育选树为抓手，增加高技能产业工人比例。

银川市将为产业工人搭建职业教育、新型学徒、技能提升、技能竞赛、创新创效、成长成才六大平台。推行终身职业技能培训制度，成立“工匠学院”，并重点建设3至5所高水平职业院校，建设15个特色骨干专业和10至15个新兴专业；组建百名劳模工匠导师团，结对帮带千名徒弟，影响带动万名产业工人；实施“凤城工匠”锻造计划，全面启动职工技能培训万人计划；实施示范性高技能产业工人技术提升工程，每年培训高技能人才2000人次；开展订单式产业工人技能培训，每年培训5000人次；支持和鼓励企业开展基础性产业工人技能培训，每年培训5万人次；成立全市职工劳动和技能竞赛委员会，并打造以“建功立业竞赛活动、技术创新竞赛活动、安全生产竞赛活动和N个产业技能竞赛”为主要内容的“3+N”劳动和技能竞赛品牌；探索跨区域、探索跨区域、跨行业、跨企业建立劳模（技能人才）创新工作室联盟和联合创新工作室；将高技能人才纳入人才库、专家库，建立8至10个优秀技能人才培训基地，支持行业骨干企业开展急需紧缺工种技能人才“短平快”式培养，按照一定比例给予最高30万元培训经费补助。此外，还将通过健全评价、激励、服务、企业主体机制，助力产业工人提高地位、落实待遇。