本报讯 （记者 张慈丽）9月1日，记者从宁夏石化公司获悉，该公司日前首次举行青年科技人才、石油名匠培养人选导师带徒签约仪式。这是该公司加快人才储备、努力打造创新高地中的一项举措。

当天，来自公司科技部门、生产一线部门、生产管理部门的3位资深导师，分别与3名来自生产一线的青年科技人才培养人选签订了青年科技人才导师带徒协议，公司人事处处长与石油名匠培养人签订了中国石油天然气集团有限公司石油名匠重点培养人选协议。公司还选拔了2名石油名匠青年后备培养人选。此次青年科技人才、石油名匠培养人选导师带徒签约仪式旨在集中优势资源培育带动造就一批技艺精湛、业绩突出、德艺双馨的技术技能领军人才，促进企业健康、快速发展，并通过签约明确了青年科技人才和石油名匠的培养目标以及导师及培养人选双方的责任和义务。

长期以来，宁夏石化公司高度重视人才培养工作，提出以工程思维推动人才培养工作，并将2022年确定为“人才强企工程推进年”，安排部署了人才强企工作十大工程。在人才培养过程中，宁夏石化公司坚持“创新是第一动力、人才是第一资源”的人才理念，聚焦人员配置、人才发展、活力激发三大主题，为建设“具有核心竞争力、和谐幸福和绿色安全的一流石化企业”提供人才保障。