本报讯 （记者 杨淑琼）近日，宁夏华联商厦有限责任公司、宁夏百意人力资源有限公司等11家超比例安置18名残疾人企业收到了银川市兴庆区发放的14.9万元奖励金。“通过对残疾职工的积极帮扶和技能提升，他们能够稳定就业，有的还成了业务骨干和技术能手，为自己和单位带来了奖励和荣誉！”受奖励单位华润万家商业科技（陕西）有限公司宁夏分公司区域总经理马勇刚说。

这份礼包缘起宁夏残疾人就业保障金征收政策，兴庆区残联按照《宁夏回族自治区超比例安排残疾人就业奖励实施办法》对辖区内的机关、团体、企业、事业单位进行奖励，在安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的1.5％比例基础上，每超额安排1名残疾人，将给予用人单位当地月最低工资标准5倍的奖励。

为充分发挥税费征收职能作用，我区税务部门不断优化完善残疾人就业保障金征收方案，持续加强与残联、财政部门的沟通协调，调查核实用人单位安置残疾职工情况，建立定期沟通长效机制，实现征收年审数据互联互通，确保减免优惠政策执行到位。通过微信交流群等渠道，全方位辅导用人单位积极安排残疾人就业，依法享受保障金优惠政策，确保每一家符合条件的机关、团体、企业、事业单位“揣实政策红包”。三年来，累计征收残疾人就业保障金5.05亿元，为残疾人就业创业提供了坚实的资金保障。

“作为残疾人就业保障金的征收部门，我们既要不断规范征缴，也要持续跟踪问效，真正把助残税费政策落实好，营造助力残疾人创业良好氛围，引导用人单位积极为残疾人创造就业机会。”宁夏税务部门有关负责人说。