报告这么说

深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。着力形成人才国际竞争的比较优势。加快建设国家战略人才力量。深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

我们这么做

“党的二十大报告提出，要深入实施人才强国战略，这为新时代做好人才工作指明了方向。”连日来，自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长苏海峰一忙完手头的工作，就认真研读党的二十大报告。

功以才成，业由才广。党的十八大以来，宁夏紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设目标，聚焦重点产业、重点行业、重大项目、重点学科建设，不断优化人才服务环境，着力构建高层次人才引进、培养、激励、服务长效机制，持续实施“海外引才百人计划”“国内引才312计划”、青年拔尖人才培养计划等重大人才工程，大力开展高层次人才认定工作，多层次探索建立科学有效的人才评价使用机制，全力培育“顶天立地”的专技人才队伍，专业技术人才规模不断扩大、创新创业活力不断增强，服务支撑高质量建设效能进一步增强。截至2021年底，全区专业技术人才总量达33.6万人。其中，累计柔性引进两院院士148人、国内知名专家531人，全职引进培养全日制博士881人，博士人员总量突破2000人，全日制硕士9000余人；获批建设19个博士后科研流动站、工作站，建设院士工作站9个、自治区人才小高地58个、专家服务基地66个；累计选拔培养优秀青年人才872名，选拔表彰“塞上英才”69人，选拔享受国务院和自治区政府特殊津贴1045人；组织认定高层次人才2467名，6500名基层一线专技人员通过职称“双定向”评审取得定向职称。

博士后匡建平瞄准固废减量化、资源化、无害化处理前沿技术，试验研发应用气化细渣深度脱水干化成套技术，产生了显著的经济效益；马玉山成功当选中国工程院院士，实现了我区20年来院士增选零的突破；姚敏领衔团队获得国家科技进步奖一等奖，填补了我区在国家科技进步奖一等奖的空白；只有初中学历的蒋洪波被破格评为农民高级农艺师，引进推广蔬菜新品种新技术115项，带动当地3000多户农民致富增收。

“专业技术人才队伍是人才队伍中的重要方阵，是推动高质量发展的骨干力量。”苏海峰说，10年来，宁夏实施专技人员知识更新工程，实施高级研修、急需紧缺人才、岗位骨干人才培训项目，培训人数超过10万人次，极大提升了专技人才的创新创业能力。支持中青年人才到专业对口的国家级科研院所、重点高校、东部发达地区深造，累计选送近千名青年人才赴外深造。

兴国强邦，人才为基。“当前，宁夏正处在经济社会高质量发展和跨越赶超的关键期，比历史上任何时期都更加渴求人才，广大专业技术人才创新创业大有可为、大有作为。”苏海峰表示，自治区人社厅将以党的二十大精神为指引，持续坚持党管人才原则，深入实施新时代人才强区战略，聚焦中心任务，强化责任担当，进一步创新人才发展举措，优化人才发展环境，推动全区专业技术人才工作再上新台阶，引导各方面优秀专业技术人才集聚到先行区建设的伟大奋斗中来。