2014年，我区一家事业单位转为民营为主的混合所有制企业。改制后，为了留住人才，公司建立起补充养老保险制度，随后制定了企业年金方案。所有参加企业年金方案的员工均可享受基本年金，员工个人缴费按缴费基数的4%缴纳，“以今年为例，每个月公司缴2936元，我自己缴580元。”公司员工马先生举例说，“以后退休了也能多一份保障。”

如果变动工作单位，企业（职业）年金应该怎么办？

自治区人力资源和社会保障厅社保局相关负责人告诉记者，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金或职业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续经办管理，企业年金也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

职工退休后，如何领取企业（职业）年金呢？

苏伟表示，企业职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分用于购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

机关事业单位工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

年金可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任意一种领取方式后不再更改。

苏伟表示，职工查询年金个人账户，可以打电话向银行查询。通过拨打企业年金账户绑定的银行客户服务热线，按语音提示操作即可查询。