发展前行，因有旗帜的引领而不会偏航；团结奋进，因有牢固的基础而充满活力。这面旗帜，就是鲜红的党旗；这个基础，就是基层党建工作。

随着新业态新就业群体不断发展壮大，新经济组织和新社会组织的规模也日益扩大，已然成为活跃市场经济、促进繁荣发展的“最有力因子”，成为推动企业高质量发展不可或缺的重要力量。由此，抓好“两新”组织党建工作，可谓至关重要。但，不容忽视的是，不同于机关、社区等，“两新”组织党建有其自身的显著特点，也有其存在的特殊困难。可以说，党的组织和工作覆盖都比较薄弱，也更容易出现空白点和党员管理的盲区。如果此时，我们的党组织不加快步伐、捷足先登、凝聚共识，就有可能会减弱甚至丧失对这块阵地的影响力、主导权，后果可想而知。

党建强，则发展强。从党员公开承诺墙，到广大党员“亮身份、展身手、显风采、促覆盖”，再到“党员先锋岗”“党员责任区”……近年来，“两新”组织中的党建引领作用正不断加强。事实也证明，党旗在哪里飘扬，哪里便会欣欣向荣；哪里的党组织成了灵魂，哪里就像一块磁铁，不仅能凝聚起党员力量，也能吸引更多职工向往党组织、靠拢党组织，成为党的建设强有力的一环。

“积力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。”党的二十大报告中，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”等相关表述，明确释放出对新时代“两新”组织党建工作的关注与重视。我们也期待，随着党的二十大精神走进基层、走进各类新经济组织和新社会组织，能切实将党的创新理论带下去、将改革发展稳定的梦想传递下去，让党建工作真正扎根到“两新”组织之中，做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家，从而真正将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，形成高效服务社会大众的不竭动力。