日前，记者走进位于中宁工业园区的宁夏铭岛铝业有限公司生产车间，工人们熟练地操控着生产设备，一切工作繁忙而有序。

宁夏铭岛铝业有限公司是浙江吉利科技集团旗下浙江铭岛铝业子公司，现有职工560人，占地面积3.3万平方米，资产总额17.36亿元，主要从事高精度铝板、带的研发、生产、销售和服务。

“前些年，企业党建引领作用发挥不明显，加之市场竞争激烈、出口贸易受阻，产品种类单一多种因素影响，导致企业管理质效低下，产能无法有效提升，产业发展受限等问题日益凸显。”宁夏铭岛铝业行政后勤经理兼外联部长孙志鸿说，2022年，企业党支部探索实施“链长制”，构建以链长负总责、链组长监督把关、链小组成员具体落实的工作机制。由工业园区党工委相关负责人和公司常务副总经理担任链长，下设再生铝生产链、熔铸生产链、锻轧生产链、仓储包装链、技术质量链、精深加工链6条链小组，链小组组长由本链条处于管理岗位的党员及园区经发局负责人担任。在链长的带领下，各链小组通过落实补足产业前链、延伸产业后链，完善管理机制等措施使发现的问题得到解决。

针对上游铝水供应不足，无法实现满负荷生产，严重制约企业发展壮大这一问题，各链小组向链组长提出用废旧铝作为原料的想法，链组长集合国家相关产业政策吸收链小组意见，向公司提出建设再生铝项目的建议，公司经过市场调研，综合行业专家意见，提出新建总投资5.19亿元的100万吨再生铝（一期20万吨）项目计划。工业园区积极对接办理相关手续，快速推进项目实施。为有效降低企业能耗水平，提高产品附加值，链长及各链小组成员结合实际，提出了实施年产6万吨罐盖拉环料电池壳料项目，目前该项目已建成投产。

“公司产值由2021年的13.4亿元增加到2022年的31.5亿元，产量从6.7万吨增长到12.4万吨。2022年前11个月，公司税后产值较上年同比增长213%，实现了量的合理增长和质的稳步提升。在这个过程中，公司引进了高科技的设备和较尖端的行业人才，就连普通的主操手和副操手，都是从全国各地高薪聘请来的。”孙志鸿说，在“链长制”的推动下，公司不仅实现产能翻番，产值倍增，还相继获得多项荣誉。

与此同时，企业构建以党支部为主体的“2341党建+链长制”工作机制，建立“双培养一激励”机制，将企业优秀技术骨干发展为党员，将党员培养为各链技术骨干，对考评排名靠前的链组及成员进行奖励，提高职工收入，有效激发员工干事创业热情。